일신오토클레이브 윤리경영 시스템

㈜일신오토클레이브는
[끊임없는 도전]과 [끊임없는 변화]를 경영이념으로 기술혁신을 통해 고객의 생각을 현실로 구현하여 고객가치 창조를 도모한다.
자유롭고 공정한 경쟁을 지향하는 자유시장경제 질서를 존중하고, 상호 신뢰와 협력을 토대로 모든 이해 관계자와 공동의 이익을 추구함으로써 고온고압 분야의 초우량 기업으로 발전한다.
이에 우리는 모든 임직원이 지켜야 할 올바른 행동과 가치 판단의 기준으로서 윤리규범을 제정하고 그 실천을 다짐한다.

제 5장. 임직원에 대한 책임

㈜일신오토클레이브는 모든 임직원을 한 인간으로서 존중하고 능력과 업적에 따라 공정하게 대우하며, 임직원의 창의성이 충분히 발휘되도록 노력한다.

1. 인간 존중

• (1) ㈜일신오토클레이브는 사람에 대한 상호 대등한 믿음과 진정한 애정을 갖고 임직원 한 사람 한 사람을 독립된 인격으로 대한다.
  (2) 임직원이 주인의식을 바탕으로 일을 통해 긍지와 보람을 성취할 수 있도록 최선을 다한다.
  (3) 임직원이 정당한 방법으로 사명을 수행할 수 있도록 제도의 확립과 교육·지도 등 필요한 조치를 강구한다

2. 공정한 대우

• (1) 임직원의 능력과 자질에 따라 평등한 기회를 부여한다.
  (2) 임직원의 능력과 업적에 대하여 공정한 기준에 따라 평가하고, 정당하게 보상한다.

3. 창의성의 촉진

• (1) 임직원의 독창적 사고와 자율적 행동이 촉진될 수 있는 여건을 최대한 조성한다.
  (2) 임직원의 능력개발을 위해 적극적으로 지원하고 장기적 관점에서 인재를 육성한다.
  (3) 개인의 사생활을 존중하고, 상호신뢰와 이해를 바탕 으로 성숙한 조직문화를 이룩한다